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摘要:
如何有效提升卓越教师的影响力,充分发挥其示范引领作用,一直是困扰我国乃至世界教育界的难点问题.美国的“新兴领导者项目”作为教师领导力发展计划中的一个典型代表,自2001年启动以来成绩斐然,所培养的领导型教师在提高教师集体绩效方面效果显著.该项目实行选拔式招募筛选、实践式学习模式和工作嵌入式考核评估方式,在理念设置、实操流程以及保障机制方面的特色可以为我国的领导型教师——骨干教师——的培训和发展提供一定的启示和借鉴.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 美国新兴教师领导力计划的理念、实操和保障
来源期刊 外国教育研究 学科 教育
关键词 美国 教师领导力 新兴领导者项目 骨干教师 教师培养
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 教育管理研究
研究方向 页码范围 116-128
页数 13页 分类号 G451.6/712
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 洪成文 北京师范大学教育学部 145 1315 19.0 34.0
2 王绯烨 华东师范大学教育学部 6 12 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
美国
教师领导力
新兴领导者项目
骨干教师
教师培养
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
外国教育研究
月刊
1006-7469
22-1022/G4
16开
吉林省长春市人民大街5268号
12-102
1974
chi
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3331
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