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摘要:
教师培训是教师队伍建设的"流水".如何适应新时代教师队伍建设的要求,建立体系,形成长效机制,确保流水不腐?文章作者认为应在总结以往探索成果和经验的基础上,实现培训主体的县域化,落实县级责任;实现培训实施的校本化,落实学校责任;实现师徒帮带化,发挥骨干教师、名师、名校长的引领作用;实现网络研修的工作坊化,形成骨干引领、全员开展网络研修的常态化机制;实现教师培训管理的信息化,使所有培训项目进入信息化管理的笼子,实现每一个项目从规划到实施的全程信息化管理.
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文献信息
篇名 新时代教师培训应实现"五化"
来源期刊 教师 学科 教育
关键词 县域化 校本化 师徒帮带化 工作坊化 信息化
年,卷(期) 2020,(19) 所属期刊栏目 教师发展
研究方向 页码范围 118-119
页数 2页 分类号 G635.1
字数 1360字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 贾腊生 湖南省中小学教师发展中心 10 24 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
县域化
校本化
师徒帮带化
工作坊化
信息化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教师
旬刊
1674-120X
46-1072/G4
16开
海南省海口市
42-351
1984
chi
出版文献量(篇)
40969
总下载数(次)
63
总被引数(次)
19618
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