上海加强中小学教师人事管理 每名教师10年内须有规定的流动记录

• 作者: 任朝霞
• 来源期刊: 中小学电教:综合
• 学科: 教育
• 关键词: 岗位设置管理 创新举措 中小学教师 考核评价机制 人事管理 事业编制 绩效分配 统筹使用
• 年，卷（期）: 2021,（1）
• 页码范围: 157-157
• 页数: 1页
• 分类号: G63

摘要

近日,上海出台《关于进一步加强上海市中小学教师人事管理制度建设的指导意见》,推动教师队伍建设效能提高,进而推动基础教育优质均衡发展水平整体提升。该意见围绕统筹使用事业编制资源、完善岗位设置管理、优化引进和招聘制度、健全岗位聘用管理制度、创新考核评价机制、完善交流轮岗制度、逐步建立退出机制、优化学校绩效分配制度八大主要任务提出了系列制度创新举措。