事业单位人才激励机制与薪酬制度

• 来源期刊: 人才资源开发
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬制度 管理模式 人才激励机制 事业单位 专业技术人员 工资制度 工资分配
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 页码范围: 16-18
• 页数: 3页
• 分类号: F249.2
• 语种: 中文

摘要

一、现阶段事业单位人才激励机制与薪酬制度的问题及其表现事业单位工资制度分为专业技术人员工资制度、管理人员工资制度、工人工资制度等.三种工资制度均分别由固定部分和活的津贴部分两部分组成.职务(岗位)标准工资部分由国家统一调整,统一管理.活的津贴部分的分配,地方和单位有一定的自主权.国家通过