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摘要:
教师职业倦怠是教师在长期压力体验下产生的一种情绪、态度和行为的衰竭状态。其典型症状是工作满意度低、工作热情和兴趣的丧失以及情感的疏离和冷漠,严重地影响着教师身心健康和学生发展。通过预防、抑制和治疗等干预手段可以帮助从业者摆脱职业倦怠所带来的困扰,降低未来发生倦怠的可能性,减缓已经发生傣怠的危险性。
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文献信息
篇名 教师职业倦怠及干预研究
来源期刊 教育理论与实践:学科版 学科 教育
关键词 教师 职业倦怠 干预
年,卷(期) 2007,(S2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-32
页数 2页 分类号 G451.1
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1 田兴华 山西大学教育科学学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师
职业倦怠
干预
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育理论与实践:学科版
月刊
1004-633X
14-1027/G4
山西省太原市解放路东头道巷9号
22-162
出版文献量(篇)
4588
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12
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