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摘要:
抓住教师职业发展职初期这一关键期,指导其形成与岗位需求相统一的职业锚,是提升教师职业满意度、指导教师职业可持续发展的有效途径。基于职业锚理论,结合中职学校实际,把指方向、内驱力、外动力、环境影响四条途径用于指导中职教师确立与岗位匹配的职业锚。
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文献信息
篇名 基于职业锚理论的中职教师职业发展指导研究
来源期刊 学苑教育 学科 教育
关键词 职业锚 职初期 关键期 中职教师 职业发展 指导途径
年,卷(期) xyjy_2013,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92-93
页数 2页 分类号 G423-27
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1 李晌 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业锚
职初期
关键期
中职教师
职业发展
指导途径
研究起点
研究来源
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期刊影响力
学苑教育
旬刊
1674-179X
13-1386/G4
大16开
石家庄市鹿泉区上庄工业园2号路
18-340
2008
chi
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