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摘要:
培养合格教师是澳大利亚优质教师计划的重要组成部分.《澳大利亚教师专业标准》的出台打破了以往各州分而治之的教师教育系统,促成了合格教师的统一形象和州际流动.联邦与州政府通过共享教师教育的标准,形成共治结构.但现行的大学为主体的教师教育结构导致好的政策理念未得到有效推行.以新南威尔士州为例,新州教育标准局主导了国家教师专业标准的落地,避免了国家政策的水土不服,却未解决教师教育结构中权责分离所导致的问题.标准导向的问责以外在规约取代内在支持,制约了实践导向的教师培养,对教师自主性和学校积极性产生了双重冲击.标准化管理下有限开放的教师教育市场,传达了公共部门改革的价值理念,未能实现职前教师教育的结构性转型.基于此,本研究对教师专业性、教师教育结构、教师教育质量保障的关系进行了反思.
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文献信息
篇名 标准与问责:澳大利亚合格教师的认定与培养
来源期刊 全球教育展望 学科
关键词 合格教师 认定 培养 标准 问责
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 教师教育研究
研究方向 页码范围 75-88
页数 14页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-9670.2020.01.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 沈伟 华东师范大学国际与比较教育研究所 32 73 6.0 8.0
2 孙天慈 华东师范大学国际与比较教育研究所 7 16 3.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
合格教师
认定
培养
标准
问责
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
全球教育展望
月刊
1009-9670
31-1842/G4
16开
上海中山北路3663号
4-358
1972
chi
出版文献量(篇)
3871
总下载数(次)
27
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