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摘要:
岗位任职能力始终是任职教育的终极目标,也是任职教育专业课程建设的核心.针对新装备、新技术的快速发展,以及新形势下军队人才培养岗位任职能力新要求,从课程内容、实践训练、教学模式、考核机制四个方面,提出构建"教学内容与装备应用同步""实践体系与任职能力同步""教学模式与技术手段同步""考核机制与实战要求同步"的"四同步"式专业课程建设模式,并以任职教育导弹维修专业"某型导弹测试设备原理与操作"课程展开实践研究.
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文献信息
篇名 军校任职教育专业课程建设模式探索与实践
来源期刊 教育教学论坛 学科
关键词 军校任职教育 "四同步"式专业课程 建设模式
年,卷(期) 2021,(15) 所属期刊栏目 探索与实践
研究方向 页码范围 113-116
页数 4页 分类号 G642.0
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
军校任职教育
"四同步"式专业课程
建设模式
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
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教育教学论坛
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1674-9324
13-1399/G4
16开
河北省石家庄市
18-219
2009
chi
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