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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位：
新华报业传媒集团
ISSN：
1673-2650
CN：
32-1757/G4
出版周期：
月刊
邮编：
210029
地址：
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1. 卷首语刊名： 培训发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 全球化的到来和“互联网＋”的热潮深刻影响着当今企业的发展，许多中国企业正走在组织与人才转型的“十字路口”。2016年，波士顿咨询（BCG）出具了一份关于中国企业转型的报告．提出中国企业组织和...
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2. 问吧·Q＆A刊名： 培训发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 培训杂志V：年初很多企业部在进行培训需求调研，这是做好培训项目的第一步。明确调研对象，准确识别“能够用培训解决的需求”和“亟需提升的关键能力”。直接关系到培训项目的执行和成效。您的企业如何获...
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3. 分门别类“对症下药”刊名： 培训发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 每逢培训需求调研季，培训人便要忙得昏天黑地，但你也许会发现，很少能找到关于年度培训需求分析的资料，调查问卷似乎也用处不大，这是为什么呢？其实，培训需求分析可分成4类，其中针对具体项目的培训需...
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刊名： 培训发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 每到年度培训需求调研时，总有些“不清不楚”的事羁绊着培训管理者、譬如，怎么获取更多的信息？如何应对被调研人的推诿？如何剥离出最核心的需求？以下这些建议可供培训管理者参考。
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刊名： 培训发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 在培训深入人心的当下，企业不断个性化的培训需求必将引发培训课程开发模式的变革——从“通用设计”到“私人定制”。“工欲善其事，必先利其器”，有效的培训需求分析方法是高质量课程开发的前提和保障。...
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刊名： 培训发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 日前，由两大电网、五大发电、中广核、神华、国华以及华润等国内11家电力行业企业的培训组织共同发起的“电力行业企业大学建设与人才开发论坛”在国家电投人才学院成功举办。论坛为期2天，围绕“企业大...
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刊名： 培训发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 由Kronos和未来职场FutureWorkplace。共同发起的员工敬业度系列研究最新发现，95％的人力资源领导者承认员工职业倦怠会对员工保留产生破坏，但没有明显的解决方案。87％的受访者...
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刊名： 培训发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 根据任仕达2016年第四季度全球工作趋势报告，全球84％的受访者认为雇主拥有数字化战略非常重要，59％的组织已拥有数字化战略。在这一项上，得分最高的是印度雇主（84％）和中国雇主（81％），...
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刊名： 培训发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 根据光辉睿程最近公布的一项全球调查，企业将面临找到合格候选人的激烈竞争，这些候选人在求职时的首要关注点发生了变化。据该报告，受访者选择工作的首要原因是“企业文化”。光辉睿程人才招聘解决方案全...
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刊名： 培训发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 贝恩和Linkedln（领英）联合发布了一份聚焦“中国企业领导者”的研究报告——《中国商界领导力洞察报告》。报告发现，中国市场上的人才竞争日趋激烈，然而跨国公司对下一代中国企业领导者的吸引力...
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11. 取得HR技术解决方案的主导权刊名： 培训发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 根据Sierra—Cedar的最新数，在所有的HR系统中，大约已有一半采用了云端技术。这意着许多组织中的HR“拥有”自己的技术，的作用仅限于确保技术可以满足公司的安全、和其他技术领域的需求都...
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12. 打造管理者的个人品牌刊名： 培训发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 许多卓越人士和企业家在讲述他们如何走向事业成功时，常会用到“个人品牌”这个词。作为管理者，你不仅是雇主的一名高级主管，还是“你的个人品牌”的首席执行官。当你在众多优先事项之间疲于奔命时，还要...
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13. 激发创意的六个秘诀刊名： 培训发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 许多人认为创意是灵光一现的产物，无法通过系统的训练获得。本文可能会扭转你的想法，巧妙运用这六个秘诀锻炼思维，可以让你得到意想不到的收获。历史上一些最具独创性的人物之所以能够成就传奇，是因为他...
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14. 有效管理管理者刊名： 培训发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 能否有效管理管理者往往关系着组织的未来发展，管理者在完成本职工作的同时，还要在团队中彰显自身领导力。帮助他们顺利完成这两项任务。可以使你的组织进入良性发展。想要有效管理管理者，你需要同时完成...
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15. 新奥集团人才破解转型之痛刊名： 培训发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 人人受培训，人人培训人。得益于“培训部”与“职业发展中心”时期的经验积淀，新奥大学虽是新生却毫不青涩，有效地将传统路径与新兴技术方法进行结合，担当着集团转型过程，中的能力引擎。
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刊名： 培训发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 面对新奥这样的组织。知识不应是静止在某个人或是某个组织节点的固化资产，而是要用知识的流动带动大家在知识和技能层面的提升。拥有四万员工的集团型企业如何转型变革？应当怎样规划人才发展来适应转型？...
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17. 宏盟集团广告巨擘的人才优势刊名： 培训发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 经过一百余年的拓展与积淀，宏盟集团已跻身全球四大广告巨头之列。这些卓越成就离不开两大人才战略优势：一是宏盟集团对培训做出了非常郑重的承诺，战略性地投资人才梯队建设；二是员工天然地具有国际化能...
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18. 编写大脑使用手册刊名： 培训发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 大脑拥有惊人的能力，却没有自带操作手册，所以我们必须更多地了解自己的神经系统，掌握学习技巧，从而更好地理解并享受学习的过程。拥有一套应用面广泛的高效学习方法，是每个人最好的财富之一。
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19. 被忽视的创始人精神刊名： 培训发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 企业的增长与扩张引发了复杂性，而复杂性又是增长无声的杀手。有些公司在外面运作得风生水起，但内部问题重重。另一些公司内部发展良好，而在外部陷入困境。如果一家公司想获得成功，就必须在这两个领域中...
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刊名： 培训发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 在人力资源服务行业呈现专业化、信息化、产业化、品牌化的发展态势下，一批具有品牌影响力和市场竞争力的人才服务机构逐渐崭露头角。倍智就是其中一股新兴力量，目前已发展成为一家领先运用IT技术手段提...
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21. 兴业银行打造卓越内训师队伍刊名： 培训发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 兴业银行作为一家全国性股份制商业银行，历来重视员工的教育培训工作。随着培训工作的不断深化，以及互联网时代信息获取的极大便利性，学员对培训内容的要求越来越高。授课内容契合组织内部工作场景，并能...
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22. 威高集团根植企业文化于中层管理者刊名： 培训发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 企业名片名称：威高集团有限公司行业：制造业人才培养特色：作为中国制造业500强企业，威高集团在认清自身传统风格与员工特色的基础上，结合集团人才发展策略，围绕“三心”“三反”等独特企业文化，建...
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23. 传化物流“内生”模式玩转高管培训刊名： 培训发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 企业名片 名称：传化物流行业：物流业 人才培养特色：传化物流学院针对国内首创的“公路港物流服务平台模式”，打造“内生”培养方案，采用集中学习、轮岗、行动学习与案例研讨等培养方式．通过团队共创...
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刊名： 培训发表期刊： 2017年2期页码:摘要： TEDx活动的发起宗旨是“用新的理念主动引领听众”，而不是迎合听众。自进入信息时代以来，组织扁平化及小团队创业精神成为互联网企业领导者的必修课，而领导力培养也从聚焦商业决策、战略分析、教练式...
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25. 透过“积极构建”成就绩效改进刊名： 培训发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 根据欣赏式探询的理论基础和原则，绩效改进者设计了启动、探寻、想象、创新、实施五步流程，作为绩效改进领域的一项强大干预措施。欣赏式探询（Appreciative Inquiry）被看作是激发集...
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26. 利用GMI打造卓越的海外业务人才刊名： 培训发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 面对陌生、复杂而又多变的国际环境，能否成功开展国际化经营是中国企业“走出去”时面临的最大挑战。全球化心智能力清单（GMI，Global Mindset Inventory）通过衡量智力、心理...
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27. 且让人生不留白刊名： 培训发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 我是从颖，毕业于师范学校数学系。本应三尺讲台迎冬夏，一支粉笔写春秋，却走上了企业人力资源管理的职业道路。从人才招聘到员工职业发展，从企业内训到人才体系搭建，一路走来，努力工作，享受工作带来的...
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28. 角色扮演法使学习贴近真实工作场景刊名： 培训发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 角色扮演教学法将课程内容转化成为直观的学习方式，能让学员直接面对接近现实的情景，将课程知识与实践无缝对接，加深对教学内容的理解。企业最实用的培训方式无疑是现学现用，“在工作现场的培训”最具实...
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刊名： 培训发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 微课是未来企业学习的主流形式之一，企业微课实践已有巨大进步，同时，实践者逐渐意识到了微课设计与开发中的关键问题和挑战，需加强对微课的支持和投入力度。
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30. 阅读刊名： 培训发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 1跟名企学习打造雇主品牌,使企业成为人才“吸铁石”。《人才吸铁石——用“MAGNET”原则塑造最强雇主品牌》作者：领英中国智库出版：人民邮电出版社／49．00元在科技飞速发展、模式不断迭代的...
培训基本信息
| 刊名 | 培训 | 主编 | 朱伟正 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 新华报业传媒集团 | 主管单位 | 新华报业传媒集团 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 | |
| ISSN | 1673-2650 | CN | 32-1757/G4 |
| 邮编 | 210029 | 电子邮箱 | editor@trainingmag.com.cn |
| 电话 | 025-862197 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2 |
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