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摘要:
随着市场经济的发展,企业之间的竞争日益激烈,为增强企业自身的竞争力,企业对他们员工采取有效的激励措施.所谓企业市场之间的竞争无非是人才的竞争,如合理的应用激励机制并能够吸引人才且留住人才从而提高企业效益,进而能更高质量的达到企业的目标.因此,本文主要就当前关于企业激励机制的应用问题和建议展开分析和探讨.
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问题
有效措施
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 激励制度在企业管理中的重要性
来源期刊 粮食与食品工业 学科 工学
关键词 激励 制度 竞争 企业管理
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 粮油工程
研究方向 页码范围 24-25,30
页数 3页 分类号 TS210.8
字数 2386字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-5026.2018.06.007
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激励
制度
竞争
企业管理
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
粮食与食品工业
双月刊
1672-5026
32-1710/TS
大16开
江苏省无锡市惠河路186号
2003
chi
出版文献量(篇)
2331
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