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商业故事
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Business Story
曾用名：
经贸世界(1998-2006)
《商业故事》以“传奇的财富故事，实用的创业指南”为办刊方针，定位为大众商业普及读物，以故事化讲述为表现手法，受众群体为追求财富梦想的普通大众和商界人士。
《商业故事》力求用浅显易懂、喜闻乐见的手法讲述商海沉浮、财富风云，用故事的力量来解读所谓高深的商业原理。
主办单位：
商业故事杂志社
ISSN：
1673-8160
CN：
50-1185/F
出版周期：
旬刊
邮编：
400014
地址：
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931. 影响人力资源管理培训的因素分析刊名： 商业故事发表期刊： 2020年16期页码:摘要： 本文将研究的视角放置在新时代大背景之下影响人力资源管理培训的因素,进而提出创新人力资源管理的理念、对企业的考核机制进行创新、创新企业的奖励激励机制的方法.
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932. 浅谈事业单位人力资源管理的瓶颈与对策刊名： 商业故事发表期刊： 2020年16期页码:摘要： 新时代随着我国社会的不断发展,对于事业单位来说,人力资源管理工作的开展至关重要,只有通过不断完善人力资源管理工作,才可对人力资源管理工作的效率与质量进行提升.本文首先分析事业单位人力资源管理...
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933. 企业人力资源规划的特点及问题研究刊名： 商业故事发表期刊： 2020年16期页码:摘要： 本文通过分析企业人力规划的特点与问题,从企业的战略性、企业文化、个人发展三个方面对企业人力资源规划的特点进行阐述,逐步分析人力资源规划存在的问题,希望能够为人力资源规划提供参考.
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934. 组织支持对人力资源措施和员工绩效的影响刊名： 商业故事发表期刊： 2020年16期页码:摘要： 随着经济全球化的深入发展,企业的生存压力越来越大.为了长久而稳定的发展,企业只有进行人力资源管理改革和创新,不断优化激励绩效措施才能吸纳优秀人才,保有竞争力.本文就组织支持对人力资源措施和员...
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刊名： 商业故事发表期刊： 2020年16期页码:摘要： 对于新时代的企业来说,人力资源规划工作可起到全局性的作用以及先导性的作用.针对国有企业的相关特点来看,应在规划人力资源的过程中对"五性"进行着重展现."五性"主要包含意识形态属性、战略性、科...
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936. 人力资源管理推动经济发展的探索刊名： 商业故事发表期刊： 2020年16期页码:摘要： 人力资源健康管理是企业发展的前提条件,也是企业明确发展战略的重要依据,同时也是企业管理人才的基础.要推动经济健康发展,企业就要重视培养人才,提高科学管理水平,将科学技术运用到管理工作中,本文...
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937. 基于生命周期视角下的企业战略人力资源管理刊名： 商业故事发表期刊： 2020年16期页码:摘要： 生命周期理论是现代化背景下企业管理经营的重要理论,企业要将生命周期理论与人力资源管理研究充分结合起来,打造出一个适合于企业长远发展的人力资源管理系统.只有这样企业才能够在市场竞争日益激烈的今...
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刊名： 商业故事发表期刊： 2020年16期页码:摘要： 随着时代的不断发展,国内的产业结构以及经济发展模式也在不断地发生着变化,随着新时代的到来,我国的经济产业发展方式与规模正在迅速的发生变化,已经逐渐由速度型、廉价劳动力密集型以及资源型模式转变...
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939. 浅析人力资源招聘与配置中存在的问题刊名： 商业故事发表期刊： 2020年16期页码:摘要： 随着企业的不断发展,其人力资源管理工作中呈现出的问题也日益突出,主要表现在企业内部工作人员与其所对应的工作无法得到良好的匹配.企业在招聘和人员配置过程中没有针对不同的工作岗位以及不同的工作性...
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940. 浅析如何在控制成本的同时提高福利感知刊名： 商业故事发表期刊： 2020年16期页码:摘要： 一个好的企业除了要保证自身的发展和经济效益以外,也应该为员工提供一定的福利来提升员工的幸福感,从而吸引和保留更多优秀的人才,也能够大大调动员工的工作积极性,发挥出更高的专业水平.但是员工福利...
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941. 现代人力资源绩效考核方法比较研究刊名： 商业故事发表期刊： 2020年16期页码:摘要： 随着企业之间的市场竞争压力越来越大,企业对人力资源的管理重视程度也越来越高.人力资源在企业管理中的地位也日益突出.传统的人力资源绩效考核模式已不能满足企业要求,弊端也日益凸显.为此,现代人力...
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942. 浅议人力资源中绩效与薪酬福利管理刊名： 商业故事发表期刊： 2020年16期页码:摘要： 近年来,随着社会的不断发展,我国市场经济竞争愈发激烈,人力资源管理体系也得到了更完善的发展,在极大程度上提升了绩效考核工作和员工的薪酬福利.结合实际情况来看,我国在开展企业和事业的人力资源管...
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943. 论人力资源管理中的绩效管理刊名： 商业故事发表期刊： 2020年16期页码:摘要： 企业要想快速、稳定的发展,人力资源管理工作至关重要,但大多数企业使用传统的管理方式来对人力资源绩效进行管理,导致其实效性不高,同时由于体制以及薪资等因素的影响,导致绩效管理工作无法做精、做细...
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944. 企业人力资源规划现状与制定对策措施刊名： 商业故事发表期刊： 2020年16期页码:摘要： 新时代企业人力资源在企业发展中发挥着越来越重要的作用.本文首先分析企业人力资源规划现状,进而就企业人力资源规划与制定对策进行研究.
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945. 企业人力资源培训与开发的误区及对策刊名： 商业故事发表期刊： 2020年16期页码:摘要： 市场经济的快速发展使得企业之间的竞争越来越激烈.因此,人力资源的开发已经成为企业发展的重要因素.为了更好地开发人力资源,必须增加人力资源储备,提高人力资源质量,加强人才培养.本文首先分析企业...
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946. 组织公平感研究对人力资源管理的启示刊名： 商业故事发表期刊： 2020年16期页码:摘要： 在企业经营的过程中,组织公平感能够更好地提高企业员工的绩效,更有利于企业内部的建设,同样的组织公平感也是企业人力资源管理中相当重要的组成部分.因此,本文首先对组织公平感的定义以及影响因素进行...
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947. 以人为本的人力资源培训与开发的有效性探究刊名： 商业故事发表期刊： 2020年16期页码:摘要： 传统意义上讲,企业和内部员工是不可分离的,他们统一构成一个整体.企业为员工提供职位和薪资,为员工提供发展的平台;员工为企业工作、付出劳动、获取报酬,推动企业的发展.从这种意义上讲,企业发展壮...
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948. 人力资源培训在现代企业中的作用经验谈刊名： 商业故事发表期刊： 2020年16期页码:摘要： 人才资源管理在当前新时代的背景下,对于企业而言,不仅应该重视精神激励和物质激励,更应该加大人力资源培训的管理力度,将重点放在人力资本的发展原则和寻找人力资源的新方法上,加强培训渠道的理论基础...
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949. 建立分层分类的人力资源规划体系刊名： 商业故事发表期刊： 2020年16期页码:摘要： 现如今,随着我国社会经济的快速发展与科学技术水平的不断进步,使得各行各业在获得发展机遇的同时也面临着相应的挑战,在经济全球化发展的时代背景下,各个行业将要面临更加残酷的竞争,但同时也推动了各...
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950. 企业人力资源管理中如何实现有效沟通刊名： 商业故事发表期刊： 2020年16期页码:摘要： 在人力资源管理的过程中,交流是至关重要的一项,即沟通尤为重要.此过程中的方式以及带来的效果都会影响着企业的效益.由此可知,在人力资源管理过程中,沟通的有效与否就成了关键一环.企业要想在现代社...
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951. 浅谈如何优化人力资源管理中员工关系的管理刊名： 商业故事发表期刊： 2020年16期页码:摘要： 在企业整体的运行和发展中,人力资源管理工作始终发挥着十分重要的作用,有利于充分挖掘员工的价值,推动其个人发展,也有利于维持企业整体的运行,推动其健康持续发展.在管理工作中,正确处理员工关系是...
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952. 企业文化建设中的人力资源管理问题研究刊名： 商业故事发表期刊： 2020年16期页码:摘要： 新时代企业文化对于企业的长远发展有着重要的意义,人力资源管理是企业文化建设的重要组成部分.人才是企业发展的软实力.良好的人力资源管理能够推动企业的文化建设.本文就企业文化建设中的人力资源管理...
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953. 公共部门人力资源管理中的激励问题刊名： 商业故事发表期刊： 2020年16期页码:摘要： 新时代中国社会处于快速发展阶段,市场经济结构和人才管理体系也呈现出新的发展趋势.公共部门作为我国的一个重要组织,其管理模式应该适应当前社会发展的需要,激励机制可以作为一种有效的管理手段.因此...
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954. 如何提高企业员工培训的有效性刊名： 商业故事发表期刊： 2020年16期页码:摘要： 随着社会的发展,企业面临着激烈的竞争环境,私营企业的不断发展,发展人力资源成为企业发展的重要因素,要想发展好人力资源,就必须增加人力资源储备,提升人力素质,加大人员的培训力度.本文主要就员工...
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955. 人力资源培训与开发中的风险管理研究刊名： 商业故事发表期刊： 2020年16期页码:摘要： 在人力资源培训的过程中,风险管理是十分重要的环节,如果缺少对各项风险的必要管理,极有可能会在后续工作的开展中出现问题,影响企业的稳定发展甚至会对企业造成毁灭性的打击.在人力资源培训过程中,有...
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956. 试论人力资源配置及其作用与模式刊名： 商业故事发表期刊： 2020年16期页码:摘要： 当前人力资源的配置尚处于起步时期,大多基于管理者的日常经验积累的基础之上.人力资源配置对于企业发展有重要作用.本文首先人力资源配置的作用,进而就基于大数据的人力资源优化配置模式进行研究.
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957. 解析互联网时代的人力资源管理新思维刊名： 商业故事发表期刊： 2020年16期页码:摘要： 在近年来,随着信息技术不断地发展,社会的发展走向也逐渐地跨入到信息化时代.并且信息技术的发展具有广泛性以及迅速性的特点,所以信息化时代的发展以及进步是非常迅速的.互联网时代正在不断地影响着人...
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958. 企业人力资源薪酬福利管理及价值分析刊名： 商业故事发表期刊： 2020年16期页码:摘要： 新时期背景下,不同企业之间的竞争最终还是要归结到人才的竞争,在当前经济形势下,充分发挥人才优势,对企业发展尤为重要.人才在社会上相当宝贵,它关系到一个企业能否健康稳定的发展以及行业的稳定,社...
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959. 论企业人力资源绩效管理体系的构建刊名： 商业故事发表期刊： 2020年16期页码:摘要： 新时代企业人才是在市场竞争中的法宝,有利于提高企业的市场竞争力,推动企业的健康运行.在这种情况下,建立较为完善的人力资源绩效管理体系将发挥着十分重要的作用.本文就论企业人力资源绩效管理体系的...
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960. 人力资源规划理论研究刊名： 商业故事发表期刊： 2020年16期页码:摘要： 人力资源规划理论在各个阶段都有不同的重点与理论研究.本文通过分析人力资源规划的发展历程、人力资源规划原则等,希望对企业人力资源规划提供一定的参考.
商业故事基本信息
| 刊名 | 商业故事 | 主编 | 熊川 |
| 曾用名 | 经贸世界(1998-2006) | ||
| 主办单位 | 商业故事杂志社 | 主管单位 | 重庆新华书店集团 |
| 出版周期 | 旬刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1673-8160 | CN | 50-1185/F |
| 邮编 | 400014 | 电子邮箱 | bstory@126.com |
| 电话 | 023-63610277 | 网址 | |
| 地址 | 重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号 |
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