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摘要:
教师专业发展,归根到底是人的发展.不同的教师“人性”假设,直接决定了教师教育的实践取向.基于决策人假设,斯科恩菲尔德提出资源、目标和定向三因素交互作用的教学决策理论.该理论揭示出教师专业发展活动的着力点在于引导教师朝向诊断性教学、承认倾听学生思想所具有的教学价值、建立新的资源体系以适应新的教学信念和教学目标.
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文献信息
篇名 基于教学决策理论的教师专业发展
来源期刊 教育科学研究 学科 教育
关键词 教师专业发展 教学决策 教师教育
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 教师教育
研究方向 页码范围 68-71
页数 分类号 G451.2
字数 5184字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-718X.2012.05.015
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴艳茹 天津师范大学初等教育学院 17 197 7.0 14.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师专业发展
教学决策
教师教育
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育科学研究
月刊
1009-718X
11-4573/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路95号
2-769
1990
chi
出版文献量(篇)
4360
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24
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