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摘要:
本文结合笔者在工作中的体会,分析企业科技翻译人员的现状,阐述对企业培养科技翻译人才的粗浅认识.即:领导重视、建立相应的培训机制,创建学习型企业、针对不同员工因材施教,采取灵活多样的培训方式,不断推进企业科技翻译人才培养,提高企业科技翻译人员素质,提升企业的竞争力.
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文献信息
篇名 提高翻译人才素质时不我待
来源期刊 中国科技翻译 学科 文学
关键词 企业 科技翻译 培养
年,卷(期) 2002,(4) 所属期刊栏目 人才培养
研究方向 页码范围 36-38
页数 3页 分类号 H0
字数 4260字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-0489.2002.04.011
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1 杜云辉 云南电力集团公司国际合作处 2 56 2.0 2.0
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节点文献
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科技翻译
培养
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国科技翻译
季刊
1002-0489
11-2771/N
16开
北京市西城区三里河路52号
82-586
1988
chi
出版文献量(篇)
1552
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26103
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