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摘要:
校本培训,为教师的学习交流研讨提供了思维互动的平台.迎园小学立足实际,基于学校,以先进的教育理念为指导,以教育发展和教师需求为培训内容,实施多层面多形式的校本培训,形成了学习型团队,让教师成为了最具有开发价值、可持续发展的课程资源,特别是在新理念下教学行为的转变和体验,推动了教师间交流的互相启发,在互动中获得新的感受,分享成功的经验,帮助教师顺利地步入实践,达到了学校与教师的共同发展.
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高职院校新教师校本培训体系探索
高职院校
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探索
内容分析
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文献信息
篇名 实施校本培训提升教师素质
来源期刊 全球教育展望 学科 教育
关键词 理念指导 团队形式 机制保障
年,卷(期) 2006,(7) 所属期刊栏目 走进中小学
研究方向 页码范围 75-77
页数 3页 分类号 G4
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周健秋 1 0 0.0 0.0
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
理念指导
团队形式
机制保障
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
全球教育展望
月刊
1009-9670
31-1842/G4
16开
上海中山北路3663号
4-358
1972
chi
出版文献量(篇)
3871
总下载数(次)
27
总被引数(次)
66762
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