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论职业院校中层干部选拔三原则
论职业院校中层干部选拔三原则
作者:
郑振凯
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
职业院校
干部选拔
三原则
摘要:
中层干部是职业院校事业又好又快发展的重要保障,建立科学有效的选人用人机制是选好中层干部的关键环节.在建立选人用人机制的过程中,应当遵循三个方面的原则:一是组织性原则,即为了实现选贤任能目标而建立选人机制应共同遵循的原则;二是标准性原则,即选任什么样的人应共同遵循的原则;三是程序性原则,即选人程序设置应共同遵循的原则.
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篇名
论职业院校中层干部选拔三原则
来源期刊
教师
学科
关键词
职业院校
干部选拔
三原则
年,卷(期)
2015,(8)
所属期刊栏目
管理
研究方向
页码范围
98
页数
1页
分类号
字数
1554字
语种
中文
DOI
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郑振凯
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干部选拔
三原则
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期刊影响力
教师
主办单位:
海南出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-120X
CN:
46-1072/G4
开本:
16开
出版地:
海南省海口市
邮发代号:
42-351
创刊时间:
1984
语种:
chi
出版文献量(篇)
40969
总下载数(次)
63
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