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摘要:
对教师队伍的管理,很重要的一点是提升教师的专业素养,而作为学校,提升教师专业素养主要落在校本研修上。说到校本研修,它是一种"从学校中来,到学校中去"的培训,学校出现的问题是培训的起点,培训的归宿也是解决这些问题,这就要求学校在进行校本研修时,给教师搭建各种平台,同时出台一些培训的方法,最终促进教师专业成长。
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文献信息
篇名 在问题解决中促教师专业新发展——关于教师成长的问题与对策例谈
来源期刊 小学数学教育 学科 教育
关键词 校本研修 教师成长 教师专业素养 教师队伍 促进教师专业成长 教师的专业素养 问题与对策 学校
年,卷(期) 2019,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-70,F0002
页数 4页 分类号 G63
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研究主题发展历程
节点文献
校本研修
教师成长
教师专业素养
教师队伍
促进教师专业成长
教师的专业素养
问题与对策
学校
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
小学数学教育
半月刊
1008-8989
21-1426/G4
16开
沈阳市皇姑区宁山中路42号羽丰大厦11楼
8-299
1988
chi
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5711
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134
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2903
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