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摘要:
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。职业学校教师队伍特别是“双师型”教师队伍,是教育教学改革发展的关键力量,建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理的“双师型”教师队伍对于学校发展显得尤其重要。针对目前职业学校“双师型”教师队伍建设过程中存在的问题以及产生原因,本文提出了建立全员培训与团队建设相结合培养机制,建立校企人员双向交流机制和深化“双师型”教师考评改革的应对策略。
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文献信息
篇名 问题与对策:职业学校“双师型”教师队伍建设情况调查报告——以苏中一所中等职业学校为例
来源期刊 江苏教育研究 学科 教育
关键词 “双师型”教师 师资队伍建设 职业学校
年,卷(期) jsjyyj_2020,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-57
页数 5页 分类号 G715
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周素林 13 18 3.0 4.0
2 翁光明 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
“双师型”教师
师资队伍建设
职业学校
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏教育研究
旬刊
1673-9094
32-1777/G4
大16开
南京市北京西路77号教科研楼
28-369 28-370 28-365
1984
chi
出版文献量(篇)
6942
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30
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